Die ersten Schritte führten mich über den Musikjournalismus bei einem großen deutschen Musikmagazin, über eine Führungsposition in einem Mediamonitoring-Unternehmen und über eine Dozentenstelle für Journalisten, Medienmanager und Musiker und Filmstudenten in Köln zu den Themen Kommunikationskompetenz und Diversität, hinzu einer Ausbildung zum systemischen Personal & Business-Coach an der Coaching Akademie Berlin. Zusätzlich war Bewegung auch Thema bei meiner Ausbildung an der Deutschen Trainerakademie zum Gesundheits- und Fitness-Trainer. Bewegung ist und sollte eben auch auf mehreren Ebenen funktionieren.
Prägend war meine maßgebliche Begleitung des Change-Prozesses von einer Matrix- in eine Teamstruktur in einer Führungsposition an zwei Standorten (Düsseldorf und Berlin). In dem Zuge wurde ein Start-Up mit acht Mitarbeitern hinzu einem Unternehmen mit zweihundert Mitarbeiten, mit Standorten in der gesamten DACH-Region und internationalen Großkunden geführt. Letzteres hat mir von der Pike aufgezeigt hat, was Wachstum für ein Unternehmen bedeutet – in allen Facetten – aus Kunden-, Mitarbeiter- und Führungsperspektive.